Modalità di candidatura:
Il Gruppo Cidiu seleziona il proprio personale esclusivamente tramite procedure ad evidenza pubblica, garantendo trasparenza, imparzialità e merito in conformità con il D.Lgs. 175/2016. Prima di candidarti a un avviso di selezione, ti invitiamo a leggere il testo integrale del documento Regolamento reclutamento personale gruppo Cidiu. Al suo interno troverai i criteri che disciplinano l’intero processo di assunzione, riassunti in questi punti chiave:
- Requisiti di ammissione: i requisiti fondamentali per partecipare sono specifici per ciascun bando di concorso. I criteri obbligatori sono, tra gli altri, cittadinanza e/o permesso di soggiorno, idoneità fisica alla mansione, godimento dei diritti civili e assenza di condanne penali o precedenti licenziamenti da Pubbliche Amministrazioni. Sono garantite le tutele per candidati/e portatori/trici di handicap (Legge 104/92) e le pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro..
- Modalità di selezione: lo svolgimento dei concorsi avviene tramite esami, i quali possono consistere in prove pratiche, scritte e/o orali. Potrebbe essere prevista anche la valutazione di titoli quali, ad esempio, esperienza pregressa e titolo di studio.
- Comunicazioni e Privacy: per garantire la massima riservatezza, a ogni candidatura verrà assegnato un numero di protocollo univoco. Tutti gli avvisi di convocazione e le graduatorie saranno pubblicati sul sito aziendale in forma anonima, identificando i candidati solo tramite tale codice. La pubblicazione online ha valore di notifica ufficiale.
- Graduatorie: la validità delle graduatorie di merito formulate in esito al processo di selezione è indicata all’interno dei bandi, così come i criteri di preferenza applicati.
Si specifica che la pubblicazione degli avvisi e l’inserimento in graduatoria non costituiscono in alcun modo un obbligo di assunzione o una proposta contrattuale per l’azienda. La consultazione del Regolamento è indispensabile per presentare correttamente la documentazione ed evitare l’esclusione formale.
Regolamento assunzioni
Questo regolamento mira a disciplinare l’inserimento di personale in azienda, bilanciando le esigenze di produttività ed efficienza con la rilevanza pubblica dei servizi gestiti, e tenendo conto delle direttive degli enti locali soci.
Consulta qui il Regolamento Assunzioni
Consulta gli avvisi di selezione
É possibile verificare periodicamente gli avvisi di selezione attivi per le due aziende del Gruppo Cidiu ai seguenti link:
Per le candidature spontanee si può inoltre inviare il proprio curriculum a info@cidiu.it.